Le micro-crédit consiste au prêt d’une somme destinée aux habitants exclues du système bancaire. Son but est de financer un projet visant à améliorer les conditions du quotidien et du bien-être des bénéficiaires (formation, achat de véhicule, équipements ménagers, etc.).

Dans le cadre de cette action initiée par la maison de l’emploi et de l’entreprise, des ateliers ont été créés pour redynamiser, créer du bien-être et contribuer à la réduction de la timidité, des individus, pour pallier leurs contraintes dans la recherche d’emploi.

L’Épi de SON est le moteur d’activité d’inclusion sociale en proposant l'achat de denrées alimentaires et de produits d'hygiène à prix réduits.

La Ville de Sucy-en-Brie accorde une attention toute particulière au bien-être et à l’épanouissement des jeunes de 12 à 18 ans.

Après concertations auprès des jeunes en septembre 2018, l’idée est de mettre en place une carte qui permettrait aux jeunes Sucyciens de 12 à 18 ans de sortir, profiter de bons plans, d’offres spéciales et de réductions à Sucy-en-Brie.

Le harcèlement à l'école est présent dans chaque établissement scolaire. Le harcèlement se manifeste par différents agissements (violences verbales, physiques, discriminations…) contre lesquelles il faut lutter continuellement.

Ce dispositif destiné aux enfants scolarisés du CP à la 3^ème, apporte une aide méthodologique et méthodique à la réalisation et au suivi des devoirs.

Ce dispositif d’accompagnement renforcé et individualisé pour les demandeurs d’emploi permet de faciliter l’insertion socio-professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi. Il aide à faciliter l’accès à un emploi durable ou à une formation qualifiante.

La formation des animateurs et des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) est un levier important pour transformer les pratiques, permettant de prendre en compte la réalité territoriale. Tous les moyens humains de l’accompagnement sont à prendre en considération.